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Leadership créatif

Comment intégrer le facteur humain pour permettre à chacun de s’épanouir dans son entreprise, tout en respectant ses valeurs, ses individualités et garantir la performance finale ? Les participants développeront leurs capacités de leadership et de potentiel créatif indispensables aux manager d’aujourd’hui.

 

Objectifs

Développer une posture créative est essentiel aujourd’hui pour déployer le potentiel de ses équipes et devenir un leader efficace dans le contexte complexe.

Contenu

    Leadership créatif : définition et posture
    Le parallèle entre le management et le processus artistique. Les méthodes de management innovantes on s’appuyant sur son potentiel créatif

  • La résolution créative de problème pour des solutions innovantes
  • Anticiper dans un monde complexe
  • Atelier créatif

Analyse des pratiques – évaluations et bilan

  • QCM à remplir par le stagiaire avant et après la formation
  • Appréciations et recommandations par l’intervenant
  • Bilan synthèse de la formation

En savoir plus

Durée : 3 jours – 21 heures
Public : Tout public
Prérequis : Aucun