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Neurosciences et changement

Dans notre contexte de changements actuels, il est essentiel de rester performant et efficace. Mais comment intégrer le facteur humain pour permettre à chacun de s’épanouir dans son entreprise tout en respectant les valeurs, les individualités et la stratégie de l’organisation ?

Cette atelier formation permet de comprendre les préférences cérébrales, et ainsi les personnalité et tempéraments de chacun. Ainsi, chacun a des méthodes pour développer son potentiel créatif.

 

Objectifs

Mieux manager par une compréhension des personnalités et tempéraments grâce aux connaissances issues des neurosciences.

Contenu

Les bases des neurosciences
Les comportements cérébraux

  • Tempérament et personnalité
  • Mode mentaux automatiques et préfrontaux
  • Développer le potentiel créatif pour soi et pour l’équipe
    Atelier créatif et mise en situation

Analyse des pratiques – évaluations et bilan

  • QCM à remplir par le stagiaire avant et après la formation
  • Appréciations et recommandations par l’intervenant
  • Bilan synthèse de la formation

En savoir plus

Durée : 3 jours – 21 heures
Public : Tout public
Prérequis : Aucun